云南省考弃考有什么影响？

发布时间：2023-09-27 14:40   责任编辑：admin

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　　一、笔试前弃考——没有影响

　　这一类弃考是最常见的，很多同学因为自身原因无法参加考试，于是笔试干脆不参加。这种弃考属于自愿放弃笔试，对个人诚信也没有影响。我们平时说的弃考，一般都是指笔试前弃考，虽然笔试可以弃考，但小编还是不建议弃考，毕竟不退报名费的!

　　二、面试前弃考——建议谨慎

　　如果成功进入面试阶段，弃考就不能随意了。面试前会有资格复审阶段，这个时候相关部门一般会确认你是否参加面试。这里要特别注意，如果选择弃考面试，一定要在这个时候进行确认，并提供书面放弃声明。面试当天无故缺考，或者面试之后放弃的，可能会被记入诚信档案，直接影响未来前途。

　　三、公示期弃考——尽量避免

　　如果面试通过，体检合格，进入公示期，这个时候再放弃，后果就比较严重了。这是对招考的浪费，到了这个阶段，已经无法递补，这意味着单位今年招人的机会浪费了，只能再等一年，因此这种情况的惩罚也比较严重，如果不是令人信服的理由，必定进入诚信档案，影响以后的考试。

　　四、试用期放弃——影响较大

　　入职公务员试用期，同样不能轻易放弃，公职和其他工作有很大区别。因为多数单位都设有最低服务期，包含试用期在内，此时想要申请取消录用，同样需要特别充分的理由才行，强行辞职也会被记入诚信档案，5年内都不得再次考公。而且这个记录是进档案的，5年过后再考也可能政审环节被刷，一定要慎重考虑!

　　总体来看，在面试之前弃考问题都不算太大，可以凭个人意愿自行抉择。但是一旦到了面试之后环节，由于参考人数减少，弃考就会影响到整个招录流程，甚至直接影响到考试的公平性。参加公务员考试，一定要搞清楚这一点。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。